厕所卫生制度有哪些

一、厕所卫生制度有哪些

厕所卫生管理制度

1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

5、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

6、加强对群众文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。

二、创卫对市容卫生的基本要求是什么？

创卫对市容卫生的基本要求是什么？

（1）城市主次干道和街巷路面平整，两侧建筑物整洁美观，无乱张乱贴、乱设摊点现象，居民楼房阳台屋顶无乱放和乱挂衣物等现象；沿街单位“门前三包”等市容环境卫生责任制度落实，下水道无垃圾堵塞现象；城市亮化、美化，照明设施完好，路灯亮化率≥98%。

（2）清扫保洁制度落实，生活垃圾日产日清，主要街道保洁时间不低于12小时，一般街道保洁时间不低于8小时。

（3）城市生活垃圾及粪便无害化处理符合国家有关法律、法规及标准要求；

（4）生活垃圾中转站、公共厕所等环卫设施布局合理，数量足够，管理规范。

（5）农副产品市场管理规范，商品划行归市，摊位摆放整齐，无占道经营，从业人员个人卫生良好，有活禽销售的市场设立相对独立的活禽销售区域，实行隔离屠宰，保持环境清洁卫生。

（6）建筑工地设置的隔离护栏，施工现场及周围卫生，职工食堂、厕所、宿舍等符合卫生要求。

（7）城区街道有花有草，有行道树，街头有绿化景点，建成区绿化覆盖率≥36%。

（8）城市河道、湖泊等水面清洁，无飘浮垃圾；岸坡整洁，无垃圾杂物。

三、日本卫生状况

进入日本，第一印象就是城市市容整洁、干净卫生。无论是城市的街道、景区景点，还是闹市中心、穿城河道，都给人一尘不染之感觉。

日本城市的整洁。干净，也与城市的建设和维护有关。一是国土绿化很好，做到了黄土不露天；二是城市的基础设施完备，环卫设施分布合理；三是城市的人行道、景区的停车场渗水性好，没有积水现象；四是城市的垃圾天亮之前就已清扫完毕，白天也有专人保洁。

日本城市之所以整洁干净，得益于市民素质高。市民从不乱扔乱倒垃圾，到公司上下班大都穿西装打领带。城市的垃圾收集并不随时进行，而是每周固定某一时间收集某一类垃圾，对此市民毫无怨言，且将垃圾存放于室内。在日本，很少见到建筑物外墙存在零乱现象，户外广告比较统一，居民晒衣限于阳台内。

建在街道、景点边之公厕，外观简洁但内部干净卫生，无臭味。

日本城市对市容环境卫生的管理亦十分严格。拆房子要求边拆除边浇水，保证不出灰尘；建房施工要求围以隔音板，保证不影响周边环境。对于违反规定者，则给予重罚。

神户市对不法投弃垃圾者禁止之告示，其中规定对不法投弃者拘役5年以下、罚款1000万日元以下

四、关于卫生间泛水、臭味还有洗衣机下水的问题

马桶有臭味是因为你的马桶下水口没有密封圈，地漏冒水是因为你下水管道过小或是你下水铺设的斜度不够，解决方法是：洗衣机下水软管直接插在地漏处，把软管与地漏密封住。

五、谁那给整份物业管理保安职责制度和保安处罚规定！带保洁和水电工的最好！急

物业保洁员岗位责任制度

保洁员是负责公司辖区内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于客户，顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：

    1、树立高度的责任心，关心客户的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证管辖区域内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

    2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

    3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。（具体标准细则见附页）。

    4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

    5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

    6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

    7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。

    8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

    9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

保洁领班岗位职责

    一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

    二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）

    三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。

    四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

    五．检查所辖范围的清洁成效：

    1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

    2、扶梯及相关设施的清洁情况。

    3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

    4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

    5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

    六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。

    七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

    八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩.